Zum zwölften Mal in Folge wurden wir als BESTE BANK vor Ort in Herrenberg prämiert. Unsere Kunden schätzen unsere leistungsstarke, kompetente und verlässliche Beratung und Betreuung. Im Zuge personeller Veränderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Geschäftsstellen einen

Referent (m/w/d) im Team Vertrieb im Zentralbereich Vertriebsmanagement + Marketing mit dem Schwerpunkt stationäres Vertriebsmanagement

in Vollzeit, Bewerbungen auch in Teilzeit möglich

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Unterstützung der Kundenbetreuung/-beratung durch Marktbeobachtung und das Analysieren von Trends, sowie die Ableitung von Konzepten für die Bank  
  • Erstellung von vertrieblichen Auswertungen (z. B. Vertriebsimpulse) und strategischen Analysen (z. B. Marktpotenzialanalysen)
  • Erstellung des Vertriebsplans
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Marktbearbeitungskonzepten
  • Kampagnensteuerung für das Outbound-Team und Abstimmung mit der Teamleitung Outbound-Team
  • Übernahme und Steuerung von Projekten
  • Betreuung der Geschäftsfelder Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien inkl. Planung und Umsetzung der Vertriebsschwerpunkte
  • Durchführung von Marketingmaßnahmen         

 

Ihr persönliches Profil:

  • DH-Studium oder Bankausbildung bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Hohes persönliches Engagement und Flexibilität
  • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamgeist
  • Hohe Vertriebsorientierung
  • Effiziente und zielorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kreativität
  • Flexibilität und Offenheit für Zukunftsentwicklungen
  • Analytische Fähigkeiten und abstraktes Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere Excel)
  • Lust an Leistung
  • Offene Kommunikation und Verhalten innerhalb des Wertesystems der Bank (Leitbild, Risikokultur)
  • Bereitschaft zur Qualifizierung

 

Wir bieten:

  • einen attraktiven langfristigen Arbeitsplatz in einer starken Regionalbank
  • eine vielseitige, interessante Tätigkeit mit entsprechender Vergütung und einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen im Vorfeld einer Bewerbung steht Ihnen Frau Daniela Lörcher, Zentralbereich Personalmanagement unter Telefon 07032 940-184 gerne zur Verfügung.
  • Daniela Lörcher
  • Telefon 07032 940-184