Mit einer Bilanzsumme von rund 2,7 Mrd. EUR, 3 Hauptstellen und 11 Filialen sowie rund 380 Mitarbeitern gehören wir zu den größeren Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. Unsere Kunden schätzen unsere leistungsstarke, kompetente und verlässliche Beratung und Betreuung. Zum zwölften Mal in Folge wurden wir im Jahr 2020 als beste Bank in Herrenberg prämiert.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Firmenkundenberater (m/w/d) im Geschäftsbereich Firmenkunden Rottenburg in der Hauptstelle Rottenburg

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:            

  • Ganzheitliche Beratung mit dem Schwerpunkt Gewerbekunden (sowohl in deren gewerblichen als auch in deren privaten Sphären)
  • Abdeckung der gesamten Bandbreite an Finanzierungen und des Finanzdienstleistungsgeschäftes
  • Potenziale am Markt erkennen und ausschöpfen
  • Neue Kunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich Kredit im Rahmen der Doppelkompetenz
  • Repräsentation unserer Bank in der Öffentlichkeit – Networking

Sie bringen mit:           

  • Bankausbildung, DH-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Privatkundenberatung/-betreuung
  • Bereitschaft zur Qualifizierung, insbesondere im Kreditgeschäft
  • Engagement und Freude Kunden zu beraten und zu betreuen
  • Bereitschaft zum Aufbau, Ausbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen
  • Praktische und fundierte Erfahrungen in der Kundenberatung und/oder im Kreditgeschäft
  • Betriebswirtschaftliche Daten kompetent analysieren und beurteilen
  • Effizientes und zielorientiert Handeln
  • Offene Kommunikation und Verhalten innerhalb des Wertesystems der Bank (Leitbild, Risikokultur)
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Einsatzbereitschaft
  • Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung

Wir bieten:      

  • Einen attraktiven langfristigen Arbeitsplatz in einer starken Regionalbank
  • Eine vielseitige, interessante Tätigkeit mit entsprechender Vergütung und einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für Fragen im Vorfeld einer Bewerbung steht Ihnen Herr Uwe Müller, Stv. Bereichsleiter Personalmanagement (Tel. 07032 940-118), gerne zur Verfügung.
  • Uwe Müller
  • Telefon 07032 940-118