Mit einer Bilanzsumme von rund 2,7 Mrd. EUR, 3 Hauptstellen und 11 Filialen sowie rund 380 Mitarbeitern gehören wir zu den größeren Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. Unsere Kunden schätzen unsere leistungsstarke, kompetente und verlässliche Beratung und Betreuung. Zum zwölften Mal in Folge wurden wir im Jahr 2020 als beste Bank in Herrenberg prämiert.

Hausmeister/Haustechnik (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister/Haustechniker (m/w/d) im Zentralbereich Facility-Management in der Hauptstelle Nagold in Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung der Liegenschaften innerhalb des Hausmeisterteams mit Schwerpunkt im Filialbereich Nagold
  • Urlaubs- und Krankheitsvertretung innerhalb des Hausmeisterteams
  • Entgegennahme von Störmeldungen und Einleitung erforderlicher Mängelbeseitigungen
  • Mitwirkung in der Rufbereitschaft Facility-Management
  • Inspektions-, Wartungs- und kleinere Instandsetzungs- und Umbauarbeiten sowie Umzugsunterstützung
  • Koordination, Betreuung und Einweisung von Fremdfirmen
  • Abnahme von externen Dienstleistungen
  • Verantwortlichkeit für Sauberkeit und Ordnung innerhalb und außerhalb der Bankgebäude
  • Fuhrparkbetreuung in der eingesetzten Liegenschaft
  • Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement der Gesamtbank
  • Die „Gute Seele des Hauses“ sein
 
Persönliches Profil/Anforderungen:
 
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich, idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
    als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärinstallateur, Kundendiensttechniker HKL
  • Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) wünschenswert
  • Führerschein Klasse 3 bzw. BE
  • Fachübergreifende Kenntnisse in angrenzende technische Bereiche
  • Bereitschaft zur Qualifizierung zum Sicherheitsbeauftragten (§ 22 SGB VII)
  • Handwerkliches Geschick
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeits- und Handlungsweise
  • Offenes, freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern und Kollegen
  • Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln (Smartphone, Ticketsysteme, Gebäudeleittechnik)
  • Offene Kommunikation und Verhalten innerhalb des Wertesystems der Bank (Leitbild, Risikokultur)
 
Wir bieten:
 
  • einen attraktiven langfristigen Arbeitsplatz in einer starken Regionalbank
  • eine vielseitige, interessante Tätigkeit mit entsprechender Vergütung und einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter www.vbhnr.de/wir-fuer-sie/karriere.html. Für Fragen im Vorfeld einer Bewerbung
steht Ihnen Frau Tina Joachim, Zentralbereich Personalmanagement (Tel. 07032 940-186), gerne zur Verfügung.
  • Tina Joachim
  • Telefon 07032 / 940-186