Weiterbildung für alle Mitarbeiter

Wir machen Sie zum Experten

Ganz gleich, ob Sie in der Kundenberatung, im Kreditbereich, im Controlling oder in einem anderen Fachbereich arbeiten. Als Mitarbeiter der Volksbank Herrenberg-Nagold-Rottenburg eG profitieren Sie von einem vielfältigen Weiterbildungsangebot. Durch die passenden Qualifikationsmaßnahmen können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen steigern. Außerdem vertiefen Sie bereits vorhandenes Know-how und bauen es zu fundiertem Fachwissen aus.

Häufige Fragen

Welche Aufstiegsmöglichkeiten bietet die Volksbank Herrenberg-Nagold-Rottenburg eG?

Wir bieten Berufseinsteigern nach der Ausbildung und Berufserfahrenen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Mit unserem systematischen Personalentwicklungsprogramm fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter ihrer Qualifikation entsprechend auf fachlicher und persönlicher Ebene. Bei entsprechendem Potenzial und Engagement haben Sie die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Durch stetige Weiterqualifizierungen können Sie Ihre nächsten Karriereschritte innerhalb unseres Unternehmens vorbereiten.

Welche Voraussetzungen muss ich dafür mitbringen?

Sie sollten überdurchschnittlich engagiert und leistungsbereit sein und die Motivation und Verantwortung für Ihren Aufstieg selbst erbringen. Außerdem sollte Sie der Wille auszeichnen, Ihre berufliche Zukunft aktiv zum Wohl unserer Bank und unserer Kunden zu gestalten.

In welcher Form finden Weiterbildungen statt?

Das ist unterschiedlich. Weiterbildungen finden beispielsweise als Seminare in der Bank oder in den Akademien statt oder online über E-Learning. Diese können Tagesseminare sein, mehrere Tage dauern oder umfassende Maßnahmen mit diversen Modulen sein, die sich berufsbegleitend über mehrere Monate erstrecken.